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各部门： 根据我院《关于深入开展转变教育思想观念大讨论活动的通知》安排，2014年5月5日—5月27日为我院大讨论活动“交流认识”环节阶段，为扎实做好这一环节工作，现将有关事宜通知如下： 一、工作目标和任务 一是以部门为单位组织本部门职工开展“找差距，促工作”交流讨论活动；二是中层干部按照党务、行政、教务、学生、后勤等业务部门分片开展“业务工作论坛”；三是在分片大讨论的基础上，领导班子成员及各片推荐1—2名中层干部参加全院范围的“高层工作论坛”。通过工作论坛形式，查找我院在高职办学过程中存在的差距，进一步增强危机感、紧迫感，为完善办学行为、推升制度建设，促进学院发展奠定坚实基础。 二、工作内容和时间 1. 内部交流：5月6日—13日 以政治理论学习小组或部门为单位，由组长或部门主要领导负责，组织本组（部门）职工开展“找差距，促工作”交流讨论活动。通过交流讨论，认真查找部门在思想上、工作中存在的差距，对查找出的问题，认真进行梳理，探究解决改进方案，转变思想，促进工作转变。会后，各部门进行汇总、归纳整理，提炼交流讨论意见和建议，填写“交流认识”环节工作表（见附件），形成部门查摆改进材料提交大讨论活动领导小组办公室审阅。 2. 分片交流：5月14日—20日 全体中层干部按照教务、学生、后勤、行政、党务等业务部门分片开展“业务工作论坛”； （1)教务教学科研片：（17人） 召集人：黄功学副院长 工作助理：张竞超 参与“业务工作论坛”的部门人员有：教务处张竞超、朱海军，教研处袁国立，科研所王海周，水利工程系徐水平、赵晨，土木工程系包永刚、王玉振，机电与信息工程系张凌杰、王利卿，经济管理系肖文珍，环境工程系张德喜，基础部何占周，成教处张艳萍、陈永勤，实验实训中心范伟丽、监控办秦克丽。 (2)学生教育与管理片：（13人） 召集人：惠大众副院长 工作助理：宋金晓 参与“业务工作论坛”的部门人员有：学生处团委宋金晓、贺天庆、徐建伟、孙鲁豫、梁超，水利工程系李文林、王建军，土木工程系文琳、钟含，机电与信息工程系武凤翔，经济管理系陈锦杰，环境工程系郭海山，成教处徐玉英。 （3）后勤管理与服务片：（5人） 召集人：纪委李连水书记 工作助理：胡俊堂 参与“业务工作论坛”的部门人员有：总务处胡俊堂、王晓丽，后勤服务中心时兴邦、罗中灿、郝胜利。 （4）行政综合管理片（13人） 召集人：蒋彦成副院长 工作助理：张志远 参与“业务工作论坛”的部门人员有：校办张志远、孔建萍，招就办岳学超、郭广勇，人事处刘国发，财务处周鹤，保卫处苏国土、工会杨惠丽，老干部郝玉建，保卫处苏国土，筹建办张保同、图书馆邹季刚、现教中心卢德友。 （3）党务工作片（14人） 召集人：王春明书记 工作助理：霍国义 参与“业务工作论坛”的部门人员有：党办霍国义、张卫国，校办党支部张志远，人事党支部刘国发，教务党支部袁国立，学生处党支部宋金晓，后勤党支部胡俊堂，基础部党支部何占周，成教处党支部徐玉英，水利工程系党支部李文林、土木工程系党支部文琳、机电与信息系党支部武凤翔，经济管理系党支部陈锦杰，环境工程系郭海山。 3. 集中交流：5月21日—27日 举办全院范围的“高层工作论坛”。参与论坛的人员由校领导和各片推荐的中层干部组成。学校领导班子要带头，围绕分管工作和学校改革发展之任务撰写发言提纲，提出改进工作的意见和建议；各片按人数多少，推荐2—3名中层干部参加高层工作论坛。具体是：教务教学科研推荐3人、学生教育管理推荐2人、后勤管理服务推荐1人、行政综合管理推荐2人、党务工作推荐2人。通过论坛形式，交流认识，达成共识，推进工作，提高效率，促进发展。 三、工作要求 1. 全体中层以上干部要高度重视，认真撰写论坛发言稿，发言时长5—8分钟，内容要言简意赅，直奔主题，亮明观点，阐述原因。 2. 为达到共同转变、共同提高之目的，中层分片“业务工作论坛”要求相关部门教职工作为观众一同参与；学院“高层工作论坛”要求全体中层以上人员参加。 3. “业务工作论坛”时间、地点由各片召集人来定，确定时间地点后报大讨论活动办公室，便于领导参与督查。 4. 各片“业务工作论坛”结束后，召集人要及时将参加学校“高层工作论坛的人员名单报大讨论活动办公室。 5. 学院”高层工作论坛“的时间、地点由大讨论活动领导小组商定。 6. 请各部门5月16日前将第三环节工作任务表填好后发党办信箱。 邮箱地址： 附件：大讨论活动“交流认识”环节工作任务表 大讨论活动办公室 2014年5月13日
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